5533

37 ارشد.ك 1397

يزدان پناه، ياسمن

ياسمن يزدان پناه

بررسي رابطه فرهنگ كارآفرينانه ، يادگيري سازماني با گرايش كارآفرينانه (مورد مطالعه : شركت هاي دانش بنيان مستقر در شهرك علمي و تحقيقاتي شهر اصفهان )

كارشناسي ارشد

كارآفريني فرهنگي

دانشكده پژوهش هاي عالي هنر و كارآفريني

1397

ز، 86ص.:جدول، نمودار.

محمدتقي طغرايي ،سعيد شريفي

رسول بيدرام

ص.81-86.

فرهنگ كارآفرينانه , يادگيري سازماني , گرايش كارآفرينانه , كارآفرين , شركت دانش بنيان

1397/11/15

كياني

(An Investigation of the Relationship between Entrepreneurial Culture, Organizational Learning and Entrepreneurial Orientation in Knowledge-based Businesses (A Case Study: Isfahan Science and Technology Town